Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1milliards d'euros en 2022. The world is how we shape it. Description du poste Afin d'accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation numérique, notamment les projets SAP, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en conduite du changement, passionné(e) par les enjeux humains de la digitalisation. Notre conviction est que ces grands projets sont des projets de transformation Métier centrée sur l'humain, avant d'être des projets technologiques. C'est la raison pour laquelle vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, pour la réussite de leur transformation Métier et humaine, à travers les différentes phases de ces projets à grande échelle. Vos missions Accompagner la transformation : Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement dans le cadre de grands projets ERP, acculturation IA. * Engager les parties prenantes : Mobiliser les acteurs de la transformation, des membres du COMEX aux utilisateurs, réaliser des analyses d'impact, animer des ateliers collaboratifs, et assurer une communication ciblée et engageante. * Faciliter l'adoption : Élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes. * Suivre et ajuster : Mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des ajustements pour maximiser l'impact du changement. Vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants Le diagnostic et le cadrage stratégique d'un projet de transformation * La conception et la mise en œuvre de plans d'engagement et de mobilisation de parties prenantes variées * La mise en œuvre de programmes de formation engageants et performants, en mettant à profit les dernières technologies et les outils (notamment d'IA) que Sopra Steria Next préconise. * La conception et la mise en œuvre des plans d'ancrage du changement * L'ensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse des parties prenantes et des impacts, animation d'ateliers de co-construction, formation, communication, méthodes de co-conception et de design, coaching, etc. Votre futur environnement de travail La practice 'People & Change' positionne Sopra Steria Next en tant que cabinet de conseil en management reconnu, s'appuyant sur des méthodes, un savoir-faire et des approches particulièrement adaptés aux organisations complexes, avec un contexte contraint et un historique important. Nos valeurs nous amènent à concevoir et mener des démarches qui placent les équipes au cœur de la dynamique. Nos convictions, nos connaissances et compétences technologiques, et notre expérience dans tous les secteurs font de nous un acteur singulier : nous avons à cœur de faire réellement réussir nos clients, dans la durée. * Ces dernières années, la practice a connu une croissance fulgurante : elle est composée de plus de 200 consultants spécialistes de la dimension humaine des transformations. En rejoignant notre équipe de spécialistes, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement serein et stimulant, en intégrant des projets d'envergure sur des missions à fort impact dans les secteurs privé et publique. * Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'envergure, pour maximiser leur impact et faire la différence. Nos champs d'intervention : les orientations stratégiques de leur transformation ; les évolutions d'organisation, de culture et de management, l'engagement de leurs collaborateurs et leurs m