INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group, un(e) technicien(ne) concepteur(trice) composites en contrat intérim. En tant que technicien(ne) concepteur(trice) composites, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de Naval Group, leader européen du naval de défense. Vous serez en charge de la conception et du développement de pièces en matériaux composites destinées aux navires de défense. Vos missions et compétences seront les suivantes : - Réaliser des études de conception de structures composites (CAO 3D, plan 2D et dossier de définition). - Maitriser la rédaction et la présentation de documents techniques (dossiers de définition, dossier de justification, cahier des charges, dossier de justification). - Maîtriser les différents procédés de mise en oeuvre des composites (contact, infusion, pré imprégné) - Connaître les caractéristiques mécaniques et physico-chimique des matériaux composites. - Être à l'écoute des problématiques métiers. - Savoir travailler en équipe (BE, INDUS, PROD). - Être force de proposition technique Profil - Expérience en bureau d'études souhaitée. - Maitrise outils de dimensionnement analytique (RDM). - Connaissance des principaux procédés de mise en oeuvre des matériaux composites (contact, infusion, préimprégné, RTM,..). - Connaissance des matériaux composites et de leurs caractéristiques (fibres, résine, âmes, colles). - Recherche de solutions innovantes - Maîtrise de l'anglais serait un plus - Flexible, réactif, autonome, rigoureux et fort sens de l'organisation. - Curieux, créatif et à l'écoute des autres. - Qualité rédactionnelle Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter !