Description du poste : Qui sommes-nous ? La DirectionRégionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (145 collaborateurs - 60M€)comprend 2 Agences : l'Agence Aquitaine basée à Mérignac et l'Agence Occitanieavec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier. Votre environnement de travail : Vous rejoignez notre site de Montpellier spécialisé enconstruction de bâtiments. Nous intervenons sur des projets diversifiés ettechniques : marchés de construction d'ouvrages fonctionnels, résidentielsou encore sur des projets de réhabilitation pour des clients publics et privés.Nos marchés sont traités soit en macro-lots, en TCE, en conception/réalisationou en marchés globaux. Vous êtes rattachéau Directeur d'Exploitation Adjoint et vous intégrez l'équipe exploitation composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, cequi vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! DEMATHIEU BARDCONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d'une entreprise familiale avec unechaine décisionnaire courte. Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de noscollaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain et financier des chantiers, soit sur une opération d'envergure dont vousassumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur laréalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences deconducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors. * Vous validez les choix techniques, financiers de voscollaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. * Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, àl'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants. * Vous êtes partie prenante du parcours d'évolution de voscollaborateurs et de la transmission de vos connaissances. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+3 minimum enbâtiment/ génie civil ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans acquise enentreprise générale dans la construction de bâtiment TCE ? * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vousadapter à vos interlocuteurs ? * Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcépour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,CESU, CSE.