Descriptif du poste:   Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Elle intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Sogea Bretagne BTP est un partenaire de proximité grâce à ses quatre implantations situées à Rennes, Vannes, Brest et Saint-Brieuc. Sogea Bretagne BTP recherche pour son agence de Rennes (Boulevard Solferino_Rennes), un comptable H/F. Vous êtes curieux/se, vous détenez des compétences relationnelles et vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel en 2025? Nous vous proposons de rejoindre notre agence. Vous prenez en charge les missions suivantes: - Comptabilité fournisseurs: gestion tiers, rapprochement des factures/BL, comptabilisation des factures, dématérialisation des factures sous le logiciel "VFAC", suivi des visas, mise en "bon à payer", vérification des échéanciers, gestion des relances, - Comptabilité sous-traitants : vérification des situations, comptabilisation, mise en paiement, gestion des relances, - Comptabilité client: Etablissement des situations clients, comptabilisation, envoi selon le cahier des charges spécifiques à la maitrise d'ouvrage, relances, - Participer aux différentes tâches administratives diverses : courriers, archivage, classement, soutien administratif auprès des opérationnels.   Profil recherché:   Titulaire d'un BTS/DUT, vous possédez une première expérience dans la gestion comptable. Vous maitrisez les outils bureautiques. La connaissance de SAGE serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un esprit de curiosité. Vous êtes reconnu pour votre implication et votre curiosité. Au quotidien, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Ce que Vinci Construction vous offre en plus: Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes. Une politique de mobilité attractive. Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !