Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la viticulture un(e) Comptable et Gestionnaire Paie, dans le cadre d'un CDI pour remplacement d'un départ en retraite au 1er avril 2026. Vous serez accompagné durant quelques mois avec votre prédécesseur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Comptabilité générale sur CEGID et OC2P : - Trésorerie clients et fournisseurs. Etablissement des billets de trésorerie. - Suivi des opérations bancaires et rapprochements. - Relances clients - Transfert logiciel commercial OC2P vers logiciel Comptable CEGID. - Déclarations (Chiffre d'affaires, Guichet Unique, CIVC, DEB, Coface) - Révision des comptes, chiffrage stock marchandises, préparation bilan annuel. Gestion de paie : - Préparation de la paie dans sa globalité : Vous collecterez et saisirez tous les éléments variables (Planning, heures travaillées, absences, congés, primes). - Établissement des bulletins de paie : Vous calculerez et éditerez les bulletins de paie dans les délais impartis. - Déclarations Sociales Nominatives (DSN) : Vous serez en charge de l'élaboration et de la transmission des DSN. - Gestion des entrées et sorties : Vous gérerez les formalités d'embauche et de départ (DUE, soldes de tout compte, attestations). MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Facture achats raisins - S'informer sur les changements de réglementation : SGV- CIVC- DOUANE- COMPTA - Poste à pourvoir en CDI dès que possible Détails complémentaires : - Le poste est basé à Pierry - La semaine de travail est organisée du Lundi au vendredi (35h par semaine) - Salaire entre 2400 EUR à 2800 EUR Brut Profil recherché: Profil recherché : - De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable - Vous maîtrisez les logiciels suivants OC2P Commercial, CEGID Comptabilité, SILAE Salaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. - Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour ce poste. - Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés pour une intégration réussie. - Polyvalence capacitée d'adaptation dans une Maison Familiale