Mission/Activités Dans le cadre du renfort de l'équipe des Ressources Humaines, nous recherchons un gestionnaire paie. Au sein du service RH, vous serez chargé(e) de participer à la gestion administrative du personnel, en appliquant la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective). Vous devrez notamment assurer les missions suivantes : * Suivre, contrôler et enregistrer les éléments variables de paie * Gérer le télétravail et le cycle des indemnités journalières (de l'arrêt de travail au paiement) * Répondre aux sollicitations des salariés * Intervenir sur l'outil de gestion de temps * Saisir les absences et faire le suivi des arrêts de travail * Participer au traitement administratif lié à l'arrivée et à la sortie d'un collaborateur dans l'organisme Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. La sélection se fera sur dossier et entretien. AVANTAGES : En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.