Le Directeur de site a pour mission de piloter les ressources humaines en s'appuyant sur les chefs d'équipe, tout en coordonnant les activités industrielles, techniques et humaines du site. Il doit optimiser les processus de production, les flux logistiques, ainsi que les stratégies commerciales. Il assure le pilotage des opérations quotidiennes en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de coûts. Il est également responsable de la gestion budgétaire et du suivi des investissements. Enfin, il suit les indicateurs de performance et met en œuvre des démarches d'amélioration continue, tout en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire. Le candidat idéal justifie d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction de centre de profits ou en gestion d'entreprise. Une connaissance approfondie du processus de démontage de pièces automobiles, acquise en casse ou en usine de déconstruction, est impérative. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable, compte tenu de la composition linguistique de l'équipe. Le poste requiert aussi un leadership naturel, un excellent sens du relationnel et une forte appétence pour les environnements challengeants. Compétences clés : le poste exige une solide maîtrise du management opérationnel et stratégique, ainsi qu'une capacité à piloter la performance et à conduire le changement. Le Directeur devra être capable de fédérer les équipes et de restructurer l'organisation si nécessaire. La rémunération globale proposée se situe entre 65K€ et 80K€, selon le profil. Un véhicule de fonction est inclus. Le poste offre une forte autonomie dans un environnement dynamique, en pleine transformation.