Description du poste : Cette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du variable de 13 salariés), pointage des factures semestrielles (40), gestion des avoirs, bons de commande et factures, traitement des demandes de la direction et diverses tâches de secrétariat classique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience. Vous avez la maîtrise des bases comptables et RH, vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour vos organisations.