ANALYSTE INTERFACES H/F

ANALYSTE INTERFACES H/F 75 - Paris

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Offre n° 3557508
ANALYSTE INTERFACES H/F

75 - Paris - Localiser avec Mappy

Publié le 09 octobre 2025

Directement rattaché au responsable du Pôle PIT (interfaces applicatives), vous interviendrez en tant que qu'analyste interfaces. Vos missions sont les suivantes : Analyse et spécifications o    Assurer l'interface entre les équipes applications métiers (projets &  run) et les équipes techniques. o    Recueillir, analyser et spécifier les besoins fonctionnels des flux. o    Traduire les exigences métiers en spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. o    Contribuer à la modélisation globale des flux inter-applicatifs dans des environnements bancaires complexes. o    Prendre en comptes contraintes réglementaires (ex. : conformité, RGPD, LCB-FT), cyber sécurité et techniques du secteur bancaire dans les spécifications ainsi que les besoins en terme d'optimisation des performances, de stabilité techniques et d'éléments nécessaire au monitoring technico-fonctionnel. o    Définir les séquencements de flux et les scenarii de test. o    Piloter le chiffrage des exigences clients o    Identifier les impacts des évolutions sur le système d'information global. o    Contribuer à la gouvernance des données échangées entre applications.   Coordination et actions transverses o    Suivre la mise en �"uvre technique des solutions retenues et assurer la conformité aux exigences exprimées. o    Assurer un rôle de coordination entre les différentes parties prenantes intervenant dans la mise en �"uvre (création ou modification) des flux applicatifs qui sont dans le périmètre de l'analyste (Acteurs projets MOA, développeurs, équipes architecture, infrastructure et production). o    Accompagner et être en support aux phases : de recette fonctionnelle, de mise en production ou de mise en services. o    Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions déployées.   Actions de maintenance o    Analyser les incidents de production liés aux flux et proposer des actions correctives et préventives. o    Être garant de la qualité, de la performance et de la résilience des flux inter-applicatifs.     Gestion de la connaissance o    Se former et avoir une vue 360 sur le contexte fonctionnel et technique de l'AFD. o    Élaborer et maintenir les cartographies applicatives et les schémas d'échanges de données. o    Veiller à la cohérence et à la pérennité des flux entre les applications métiers. o    Produire et maintenir une documentation fonctionnelle rigoureuse de référence en collaboration avec les parties prenantes de la DSi. Amélioration continue o    Apporter une veille sur les standards d'intégration (REST, SOAP, ESB, ETL, EAI, etc.). o    Contribuer à la réflexion de stratégies de flux du pole interface. Mot de votre futur manager : La transformation du Groupe AFD vers les sujets et enjeux data qui a été démarré 2024 avec, entre autres choses, la création de la division Data au sein de la DSI. La réussite de nos projets applicatifs, la qualité des applications, les échanges inter-applicatifs, le fait d'asservir le SI et de véhiculer des données pertinentes et de qualité sont devenus des enjeux extrêmement importants pour l'ensemble des métiers du Groupe AFD. La création de cette division doit permettre la mise en place d'une relation privilégiée avec les Métiers et la mise en �"uvre de nouvelles offres pour la DSI. Dans ce cadre, les pôles joueront un rôle clé. Leur mise en place et leurs modalités de fonctionnement seront décisives pour la transformation de la DSI et le passage du Groupe dans le monde « Data ».Intégré aux équipes Métier et Data, la division Offre & Services Data (OSD) adresse tous les métiers du Groupe AFD sur les problématiques de gestion de la donnée. La division regroupe 4 pôles soit environ 50 collaborateurs (internes et externes). - Pôle ADA : accompagnement DATA (gouvernance, catalogage, mise en qualité .) - Pôle REF : gestion des référentiels - Pôle PEA : entrepôts et décisionnel - Pôle PIT : gestion des interfaces L'équipe PIT est en charge de la conception, réalisation et maintenance de l'ensemble des flkux inter-applicatifs au sein du groupe AFD.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

AFD - Agence Française de développement

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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