TECHNICIEN SAV EN ÉLECTRONIQUE (H/F)

TECHNICIEN SAV EN ÉLECTRONIQUE (H/F) 29 - Châteaulin

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Offre n° 3557659
TECHNICIEN SAV EN ÉLECTRONIQUE (H/F)

29 - Châteaulin - Localiser avec Mappy

Publié le 09 octobre 2025

Rattaché(e) au Responsable de l'atelier SAV, vous intervenez sur la réparation de cartes et boîtiers électroniques. Vos principales missions : *Concevoir et réaliser des bancs de test fonctionnels. *Diagnostiquer les pannes électroniques sur banc de test. *Identifier et commander les composants défectueux. *Assurer la réparation des boîtiers en remplaçant les composants. *Valider les réparations via des tests complets. *Rédiger des rapports de réparation clairs et précis. *Suivre le bon fonctionnement des produits réparés.  Formation de type BTS/DUT en électronique Rigueur, autonomie, esprit d'analyse Bon relationnel et sens du travail en équipe   Ce que nous proposons Contrat en journée : du lundi au vendredi Rémunération attractive : Salaire fixe + Primes + RTT Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en croissance continue   Vous aimez diagnostiquer, réparer, comprendre le fonctionnement de systèmes électroniques complexes ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'international !  

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros à 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Employeur


Basé à Châteaulin, au cœur de la Bretagne, BREIZELEC est reconnu pour son expertise en : Conception, fabrication et réparation de cartes électroniques et feux de navigation. Câblage d'armoires électriques et réalisation de faisceaux techniques. Quelques chiffres clés : ✔️ 180 collaborateurs dont 70 ingénieurs et techniciens ✔️ Présence internationale (filiales au Canada, USA, Australie) ✔️ 5 000 m² de bâtiments neufs ✔️ Certifi...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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