Descriptif du poste:   Vous rejoignez un cabinet d'externalisation de la paie reconnu sur la métropole lilloise. Ici, l'équilibre entre vie pro et perso n'est pas qu'un mot : c'est une vraie philosophie de travail. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, pour accompagner son développement et garantir la qualité du service auprès de ses clients. Rattaché à une équipe experte et solidaire, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 500 paies, sur un périmètre multi-conventionnel. Vos missions seront : - Gérer la paie de A à Z (saisie, contrôle, déclarations, post-paie) - Assurer le suivi administratif : entrées, sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte - Établir et contrôler les DSN - Paramétrer et optimiser les dossiers clients dans SILAE - Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques paie et ADP - Participer à la veille sociale et conventionnelle - Contribuer à des projets transverses (optimisation des outils, amélioration des process, accompagnement digital)   Profil recherché: Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous avez des solides compétences techniques en paie, droit social et gestion administrative. Vous avec la capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel Vous avez une aisance relationnelle. La maîtrise de SILAE est indispensable. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI, en statut cadre sur 35h - Rémunération entre 30k € et 38k € brut annuel, selon profil - Mutuelle et Prévoyance - 2 jours de télétravail par semaine (après intégration) Processus de recrutement : - Echange avec FED HUMAN - Entretien avec la Référente RH - Entretien avec le Responsable Paie