En tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront : * - Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi * - Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes * - Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales * - Sélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins des clients * - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises * - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale * - Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi) * - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs agence et garantir la qualité des prestations Le profil recherché : * Expérience en recrutement (idéalement en travail temporaire ou secteur industriel) * Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards * Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial * Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités * Goût pour les environnements dynamiques et challengeants * Formation RH, commerce ou équivalent appréciée La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire attractif : 25-30K€ + 1 mois de variable discrétionnaire * Tickets restaurant * Poste en CDI, 39h avec horaires stables * Environnement dynamique avec forte autonomie * Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national * Entreprise à taille humaine avec accompagnement personnalisé * Métier polyvalent combinant RH et développement commercial