Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le pôle médecine préventive et des populations. Missions Le médecin spécialiste en publique contribue à la conception, au pilotage, à l’implémentation et à l’évaluation de programmes, stratégies et interventions de prévention et de promotion de la fondés sur les données probant/antes. Il/elle apporte une expertise scientifique, méthodologique et stratégique afin d’améliorer l’état de de la population, de réduire les inégalités sociales et territoriales de et de soutenir l’efficience des parcours de prévention et de soins. Le poste implique une collaboration étroite avec les professionnels de , les institutions nationales et internationales, les acteurs académiques, les représentants des patients ainsi que les partenaires du système de . Rôle 1 : Evaluation des stratégies, programmes et interventions de : Réaliser des états des lieux et des analyses de situation à partir des données existant/antes au sein des services et des partenaires institutionnels, ainsi que de leur pertinence; Structurer les questions évaluatives, proposer les critères d’évaluation adaptés aux objectifs retenus; Apporter un soutien méthodologique dans la construction et la réalisation d’évaluations en vie réelle; Apporter un soutien dans la mise en œuvre de procédures et contrôles de qualité des données et des processus; Participer à la rédaction de rapports d’évaluation et d’aide à la décision. Rôle 2 : Elaborer de vrais parcours de prévention dans le système de soin et réduction des inégalités de , en assurant une équité d’accès: Analyser la problématiques et les différents stades d’évolution tout au long de la vie; Apporter un soutien dans l’identification des différents profils à prendre en compte dans la population, et proposer des prises en charge adaptées à chacun de ce profil; Accompagner au développement de projets pilotes et de parcours tests. Rôle 3 : Coordination et mobilisation des acteurs du système de : Favoriser les synergies entre les différents acteurs institutionnels, professionnels et associatifs; Mobiliser les différents professionnels de , médecins et autres acteurs de façon optimale pour les populations; Accompagner à l’animation des différents groupes métiers, dont les médecins, pour une mise en œuvre coconstruite; Aider à prévenir et/ou surmonter la mésinformation/désinformation. Rôle 4 : Analyse scientifique et appui à la décision: Contribuer à la réalisation d’une veille scientifique et réglementaire nationales et internationale; Identifier les principales recommandations, revues systématiques et publications scientifiques pertinentes; Apporter un soutien dans leur analyse, et dans les conséquences en termes de mise en œuvre. Rôle 5 : Conception et implémentation d’interventions en publique: Proposer et développer des interventions individuelles ou populationnelles fondées sur des données probant/antes; Accompagner au choix d’une nouvelle intervention à mettre en œuvre : dépistage, action de prévention, action de promotion de la , formation continue ou initiale des professionnels, sensibilisation des populations ou des professionnels, actions sur l’environnement de vie, etc; Définir les modalités d’implémentation des interventions : populations cibles, intensité, modalités organisationnelles, indicateurs et leviers d’adhésion; Identifier les freins organisationnels, comportementaux et structurels à l’implémentation; Contribuer à l’évaluation de l’impact et de l’efficience des interventions. Profil Compétences techniques La maîtrise du français est indispensable; Expertise en publique et médecine préventive; Co-construction d’interventions en prévention, promotion de la ; Compétences en implémentation et conduite du changement au niveau d’une population : identifier les freins et les leviers, trouver de solutions; Maîtrise des méthodes d’épidémiologie et d’analyse des données de ; Connaissance des enjeux liés aux inégalités sociales de ; Maitrise des cadres règlementaires et institutionnels nationaux et européens; Expertise en évaluation des programmes et politiques de ; La maîtrise de l’anglais professionnel et fortement souhaitée. Compétences comportementales Qualités relationnelles avec des interlocuteurs externes et internes et capacité d’adaptation au sein d’une équipe multidisciplinaire; Sens de l’intérêt général et de l’éthique; Assurer une communication crédible et transparente sur les avantages et les risques des interventions; Communication et pédagogie avec les médecins, professionnels de et différents acteurs; Rigueur scientifique et esprit critique; Aptitude au travail interdisciplinaire et en co-construction, ou en collaboration; Responsabilité, intégrité et éthique; Intelligence émotionnelle et diplomatie; Rigueur, organisation,...