Référence CSP: O059251/008000846 Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Assure l'encadrement des services administratifs, des services enfance et jeunesse ainsi que du personnel du service. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : ? Seconder et suppléer le D.G.S pour l'encadrement des services de la commune. ? Gérer en responsabilité divers dossier : secrétariat et administration générale, état civil, assurances, relation avec les caisses de retraite, action sociale en faveur du personnel, gestions de marchés publics (fournitures administratives, produits d'entretien, transports, ...), relation avec les établissements scolaires et les associations. ? Accompagnement de l'agent chargé des opérations de paie. ? Planification des activités et management des équipes. ? Gestion financière : participation à l'élaboration et au suivi des budgets afférents à ses services, dans un contexte de réduction de la dépense publique. ? Encadrement des services enfance et jeunesse. ACTIVITÉS ET TÂCHES ANNEXES : ? Veille à la mise en place des manifestations communales. ? Rapport social unique à transmettre au CDG ? Document unique d'évaluation des risques professionnels à transmettre au CDG