Référence CSP: O095251/008000258 Mission(s) principale(s) - Mettre en ½uvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante. - Gestion des moyens financiers de la collectivité. Mission 1 Gestion de la comptabilité des finances de la commune : - Se tenir informer des critères d'imposition locale Assurer des tâches de secrétariat (téléphone, courrier, classement et archivage des documents) Recueillir, traiter et suivre les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Préparation, élaboration et suivi du budget Primitif et du Compte Administratif, DM, Dépenses (mandats,....) Recettes (titres, loyer, P503, subventions, régie périscolaire), Préparation et transmission des flux à la Trésorerie, Comptabilité analytique Préparation et présence aux commissions des finances, Elaboration et suivi des tableaux de bord Gestion des demandes de subventions (Conseil Départemental, Régional...) Engagement des dépenses et des recettes et saisie des mandats et des titres Suppléante sur la régie périscolaire Mission 2 Marchés publics : Veiller à la réglementation des marchés publics Préparation du dossier de consultation, mise en ligne sur la plateforme, réception des offres, Notification et suivi comptable / suivi et gestion des contrats Mission 3 Affaires générales : Suivi des stocks de matériels d'entretien et EPI, réapprovisionnement, contact avec les fournisseurs,... Elections et présence aux bureaux de vote remplacement d'un agent absent, Assurance : suivi et gestion des contrats d'assurance (déclaration des sinistres...) Transmissions des interventions concernant les bâtiments dans le Référentiel Mairie. Suppléante du service scolaire (inscriptions...) Mission 4 Gestion des achats : Gestion des bons de commande/engagement/mandatements, Collaboration avec les Elus, les fournisseurs et entreprises et suivi des travaux