L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients. Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR. Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients. Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche Poste proposé : CADRE DE SANTÉ H/F USLD Contrat(s) : CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein) Temps de travail : 38 heures/semaine, roulement de garde le samedi (8h30-17h00). Congés : annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 19 Jours de RTT Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande Poste à pourvoir : 1er juillet 2026 Niveau de recrutement : Diplôme de cadre de santé indispensable, expérience souhaitée Salaire brut Mensuel : 2 954,20 à 4 573,60 en fonction de l'ancienneté LE POSTE Présentation du service USLD 46 lits d'USLD divisés en 3 unités : MONET 16 lits, GAUGUIN 15 lits, VAN GOGH 15 lits. UHR 14 lits. . Maladies neuro dégénératives, Maladie d'Alzheimer ou démences apparentées -AVC -Démences mixtes, frontales, à corps de Levy, Korsakoff -Décompensation cardio respiratoire -Altération de l'état général -Dénutrition Missions : Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développe la culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe également à la gestion médico-économique au sein de son périmètre de responsabilité. Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives, Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Positionnement : -Rattaché à la Direction des soins Profil recherché : -Expérience souhaitée des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux Sandrine MEBS * * Contrat : CDI