L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un.e Technicien.ne d'études cliniques au sein du son pôle dédié pour assurer la gestion des protocoles en lien étroit avec les différents services de l'établissement. Il aura pour activités principales : l'organisation des activités liées à la Recherche Clinique (contrôle de la faisabilité, organisation de la vérification des données, préparation des échantillons biologiques, leur stockage,...) la création des documents de travail en application du protocole d'étude La planification des différents actes du protocole et vérifier leur bonne application en collaboration avec les plateaux techniques de l'établissement La réalisation de la saisie de données cliniques et le transfert des documents requis L'accueil des ARC Promoteurs lors des visites de monitoring des données La saisie de l'activité dans le logiciel de gestion de l'Unité de Recherche (EASYDORE) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : domaines de compétence Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Maitrise de l'anglais technique Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métiers Savoir-Être Rigueur, organisation, méthode et autonomie Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe et qualité relationnelle Respect du secret professionnel Niveau de Formation Formation scientifique de niveau bac+2 ou 3 minimum DIU de Recherche Clinique ou MASTER de Recherche Clinique avec une 1ère expérience de terrain (stage ou poste Junior minimum) Conditions d'emploi Correspondance statutaire : catégorie B Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature est composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 30k / an NOTES : Premier CDD de 6 mois M. Adrien GARREC Contrat : Mutation;Détachement;CDD