Frigoriste en recherche et développement (R&D) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3561008
Frigoriste en recherche et développement (R&D) (H/F)
75 - Paris
Publié le 07 juin 2026
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ? C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédié tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adapté à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez APRIL GROUP en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Les missions du poste Venez projeter, définir et piloter le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, afin de répondre aux besoins des Directions Métiers. Votre objectif : garantir la cohérence avec la stratégie, les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Et si être « Architecte d'entreprise » chez APRIL vous permettait ... de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagé par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagé : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Vous intégrerez la DSI du Groupe APRIL, au sein de l'équipe Architecture d'Entreprise composé de 5 personnes. Cette équipe joue un rôle central dans la structuration, la cohérence et la gouvernance du système d'information du groupe.VOS FUTURES MISSIONS : Aux côtés des architectes d'entreprise, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution de notre référentiel d'architecture : À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Mise à jour de la cartographie du SI : applications, flux, fonctions, processus, etc. Évolution du méta-modèle d'architecture et sa déclinaison dans Archimap Mise en place et suivi des indicateurs de qualité des données du référentiel Actions correctives et contrôle qualité sur les données d'architecture Animation d'ateliers et accompagnement des utilisateurs pour favoriser l'appropriation du référentiel Veille à la cohérence avec d'autres référentiels, comme la CMDB Contribution à la structuration des processus d'administration du référentiel Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Le profil recherché Étudiant(e) en Master en Management des Systèmes d'Information ou équivalent ayant une bonne appétence pour l'architecture des systèmes d'information. Compétences recherchés: Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365), idéalement d'un outil de référentiel d'architecture Capacité à organiser et animer des ateliers collaboratifs avec des interlocuteurs variés Bon relationnel et esprit d'équipe, avec une aptitude à accompagner les utilisateurs Rigueur et esprit d'analyse pour gérer et assurer la qualité des données Esprit d'initiative Nous proposons un contrat d'apprentissage de 24 mois sur notre site lyonnais. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin.
- Type de contrat
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- 12 MoisCette expérience est indispensable
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