Descriptif du poste: Vous accompagnerez nos clients sur des sujets tels que : La définition des trajectoires d'évolution des pratiques d'affaires, la revue et l'optimisation des processus et des organisations. Les stratégies clients et distributions : vous vous intéresserez tant aux enjeux de dynamique business et de création d'offres, de qualité de l'expérience client, qu'aux transformations des filières et des modèles relationnels. Le KYC, la conformité, le risque et le réglementaire : en établissant des diagnostics, en rédigeant et en mettant en œuvre des procédures sur mesure pour aider nos clients à respecter les dispositifs légaux et les intérêts de leurs clients. Les moyens de paiement : en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale avec des solutions innovantes interagissant avec les Fintech. Le déploiement de Core Banking System en intervenant sur les choix des solutions et sur le pilotage de la mise en œuvre. Les services financiers spécialisés (comme le leasing, le factoring, le crédit conso, etc.) : avec la transformation de leur activité sur différents axes : digital, efficacité opérationnelle, modèle distributif. Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne du cabinet, vous devrez : Gérer les relations clients sur les missions existantes et participer au développement de nouvelles opportunités. Encadrer des consultants dans le cadre de missions ou de projets au sein du cabinet (groupe de travail, formation, etc.). Contribuer activement à notre politique de publication (rédaction d'articles, présentation d'analyses sectorielles, etc.) et à l'organisation d'événements de place. Faire preuve d'un engagement fort et d'une envie de contribuer à une équipe dynamique et collaborative. Profil recherché: 3 ans minimum d'expérience, de préférence dans un cabinet de conseil ou dans des fonctions de gestion de projet au sein d'établissements bancaires. Cette expérience doit refléter une base solide dans les services financiers, une compréhension de la dynamique du marché et une capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Le candidat retenu fera preuve de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, d'une capacité à penser de manière stratégique et d'une capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et en évolution rapide. Nous valorisons les personnes qui sont non seulement compétentes dans leur domaine, mais qui apportent également un esprit de collaboration et un engagement envers l'apprentissage et le développement continus.