Descriptif du poste: Notre client est un EHPAD de 85 lits idéalement implanté dans un cadre verdoyant et chaleureux à proximité immédiate de Mulhouse. Reconnu pour sa dimension humaine et son ancrage local, cet établissement a conçu son architecture comme un véritable « village » où tout est pensé pour le maintien de l'autonomie et le confort des résidents. Les forces de l'établissement : Un cadre de vie unique : Des espaces de déambulation lumineux, un grand jardin thérapeutique aménagé et des maisonnées à taille humaine qui favorisent un accompagnement personnalisé. Une équipe solide et engagée : Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 ETP (infirmiers, aides-soignants, agents de soins, animateur) reconnue pour sa bienveillance et sa cohésion. Une vie sociale dynamique : L'établissement est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, proposant des animations quotidiennes variées et des thérapies non-médicamenteuses innovantes (espace Snoezelen, ateliers mémoire). Une démarche qualité active : Une structure moderne, dotée d'équipements récents et de protocoles de soins bien ancrés pour garantir la sécurité et la bientraitance.   Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins dispensés aux résidents. Vos missions principales : Management et coordination : Vous encadrez, animez et fédérez l'équipe de soins (30 ETP). Vous gérez les plannings, intégrez les nouveaux collaborateurs et favorisez le développement des compétences. Gestion des soins : Vous pilotez l'organisation des soins au quotidien, veillez à la bonne application des prescriptions médicales et coordonnez les interventions des professionnels libéraux. Projets de soins individualisés : Vous veillez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés de chaque résident, en lien avec les familles. Démarche qualité et gestion des risques : Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, aux audits internes et à la mise à jour du projet d'établissement. Interface et communication : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, de leurs familles et des partenaires extérieurs (HAD, réseaux de santé). Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership bienveillant. Formation/Expérience : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et idéalement complété par un diplôme en management (Cadre de santé, Master en gestion des établissements de santé) OU vous justifiez d'une expérience probante et réussie sur des fonctions de coordination en secteur médico-social. Compétences clés : Maîtrise de la gestion de planning, aisance avec les outils informatiques (logiciels de soins), et solide connaissance du réseau gérontologique. Qualités humaines : Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur organisationnelle et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Votre réactivité et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir.