Descriptif du poste:\n\nDescription\nTravailler sur des missions stratégiques, variées, dans une ambiance conviviale vous attire ? Vous souhaitez évoluer en tant que consultant en Système d’Information Ressources Humaines au sein d’une société Great Place to Work ?\nVous êtes le profil qui manque à notre équipe !\nLa practice SIRH Oracle HCM Cloud recherche ses futur·e·s consultants pour accompagner sa croissance.\nRejoignez une communauté reconnue parmi les meilleurs intégrateurs de la solution Oracle HCM Cloud en France. Partenaire Oracle depuis plus de 20 ans, SQORUS continue de développer sa practice HCM Cloud. Vous intégrerez une équipe soudée, où la collaboration est essentielle et où les réussites se partagent.\nVous évoluerez dans un environnement favorisant le développement de vos compétences, le partage d’expertise et l’innovation sur des projets à forte valeur ajoutée.\nAvantages\n* Remboursement des transports à 50 %\n* Tickets restaurants\nMissions\nIntégré·e au sein de nos équipes projets, vous interviendrez progressivement sur des missions de conseil et d’intégration SIRH :\n* Participation aux projets d’implémentation d’Oracle HCM Cloud (recueil des besoins, paramétrage, tests, déploiement)\n* Analyse des besoins métiers et accompagnement des clients dans la définition de leurs processus RH\n* Configuration et évolution de la solution en fonction des enjeux clients\n* Participation aux ateliers fonctionnels et interactions avec les différentes parties prenantes\n* Contribution aux phases de recette, identification et correction des anomalies\n* Accompagnement des utilisateurs et support post-déploiement\n* Participation à des missions d’amélioration continue des systèmes SIRH\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil\nDiplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation RH, SIRH ou IT, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en SIRH, conseil ou gestion de projet.\nVos atouts pour réussir :\n* Intérêt marqué pour les systèmes d’information RH et le conseil\n* Bon esprit d’analyse et de synthèse\n* Rigueur, organisation et autonomie\n* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe\n* Capacité d’adaptation dans des environnements projets\n* Maîtrise du français (écrit et oral)\n* Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) appréciée dans un contexte international