Descriptif du poste: À la recherche d'un nouveau défi ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Rejoignez-nous comme RSI H/F.   Vos missions :   Sous la responsabilité du la direction générale, vous assurez la définition, le pilotage et la sécurisation du système d'information :   Stratégie et pilotage du SI : * Définir la feuille de route numérique en lien avec la stratégie du groupe * Concevoir et faire évoluer l'architecture du SI * Piloter le budget IT et optimiser les coûts * Structurer la gouvernance IT et accompagner la transformation digitale * Assurer une veille technologique et proposer des innovations   Infrastructure et sécurité : * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI * Définir et appliquer la politique de sécurité (accès, sauvegardes, PRA/PCA) * Superviser les systèmes, réseaux et infrastructures * Assurer la protection des données et la conformité   Services IT et support utilisateurs : * Garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs * Structurer et améliorer les processus ITSM (incidents, demandes, changements) * Suivre les SLA et indicateurs de performance (KPI) * Assurer la disponibilité des outils métiers (ERP, M365, etc.)   Projets et organisation : * Piloter les projets informatiques structurants * Coordonner équipes internes et prestataires externes * Accompagner la transformation digitale des métiers * Encadrer et structurer les équipes IT       Profil recherché: Votre profil :   Formation : Bac +5 en Informatique ou Systèmes d'Information Expérience : 10 ans d'expérience minimum en gestion ou direction de SI Compétences clés : Systèmes, réseaux et infrastructures (Windows, M365, Active Directory, VPN.) ITSM et bonnes pratiques ITIL Gestion de projets IT et pilotage de prestataires Connaissance ERP et environnements métiers Leadership et capacité à fédérer des équipes Vision stratégique et sens des priorités Rigueur, organisation et capacité d'analyse Leadership et sens du service Excellentes compétences de communication