Directeur couverture groupe F/H - Conception, recherche (H/F)

Directeur couverture groupe F/H - Conception, recherche (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine

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Offre n° 3562708
Directeur couverture groupe F/H - Conception, recherche (H/F)

92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juin 2026

Descriptif du poste: Notre client est un acteur indépendant spécialisé dans la rénovation et l'entretien du bâtiment en Île-de-France. Multi-spécialiste, il intervient à travers plusieurs filiales sur trois grands pôles : enveloppe du bâtiment, multi-technique et réparation après sinistre. Le groupe compte près de 170 collaborateurs et réalise environ 40 M€ de chiffre d'affaires, avec une organisation décentralisée par filiales, soutenue par une holding sur les fonctions transverses. Dans le cadre de son développement, le groupe souhaite structurer et piloter son activité couverture, portée par plusieurs entités (APTZ, Debarle, KTL), et recrute un : Directeur couverture groupe H/F * CDI - Temps plein * Basé à Paris 12, vers un déménagement des locaux à Neuilly   Vos missions : Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous prenez en charge l'ensemble du pôle couverture (plusieurs filiales) et intervenez sur les axes suivants : * Pilotage global de l'activité : Supervision des activités couverture réparties sur plusieurs entités. Coordination des équipes (chargés d'affaires, production, sous-traitants). Mise en place de synergies opérationnelles entre les filiales. * Développement commercial : Animation et développement du réseau d'apporteurs d'affaires (architectes notamment). Contribution à l'alimentation du pipe commercial. Participation au positionnement stratégique de l'activité sur le marché privé. * Performance économique : Suivi et optimisation des marges. Pilotage du chiffre d'affaires (activité actuelle >5 M€). Gestion d'un mix entre projets (majoritaires) et contrats d'entretien/intervention. * Organisation & structuration : Harmonisation des pratiques entre entités. Structuration des process (chiffrage, conduite de travaux, sous-traitance). Contribution à la montée en puissance du réseau de partenaires. * Gestion des partenaires : Développement et fidélisation d'un réseau de sous-traitants fiables et compétitifs. Sécurisation de la production. * Synergies groupe : Collaboration avec les autres pôles (ravalement, plomberie.) pour développer des opportunités commerciales transverses. Profil recherché: Vos motivations : Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un pôle stratégique au sein d'un groupe en croissance, avec un rôle transverse et structurant. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux, où les enjeux d'organisation, de développement commercial et de performance opérationnelle sont centraux. Vous avez envie de piloter une activité alliant chantiers et contrats récurrents, en lien avec des clients professionnels (syndics, architectes). Vous recherchez un poste à fort impact, combinant management, développement et structuration. Votre profil : * Issu d'une formation Bac+5, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la couverture, incluant une expérience terrain (chantier). * Vous avez déjà évolué sur des fonctions de pilotage d'activité, de conduite de travaux ou de gestion de centre de profit. * Vous maîtrisez les enjeux techniques, économiques et organisationnels liés aux projets de couverture. * Vous possédez un réseau actif auprès des architectes et acteurs de la copropriété. * Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, fédérer et développer une activité dans un environnement multi-entités. * Votre sens du résultat, votre leadership et votre capacité à créer des synergies seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SERPINET CONSEIL RH


* Le Cabinet Serpinet Conseil s'emploie depuis 2006 à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons. * Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune. * Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez. * Notre équipe allie expertises cumulées et nouvelle gén...

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