Descriptif du poste: Votre rôle sera de : Piloter la mise en oeuvre des méthodes et la gestion de configuration dans votre domaine ainsi que la politique et des méthodes de maintenance Assurer le pilotage de l'activité « gestion des référentiels métiers » et la coordination des réunions d'équipe Représenter la maintenance dans la constitution des référentiels et dossiers de modification de configuration Piloter l'initialisation, la mise à jour et la vérification des référentiels dans les systèmes d'information métier Organiser et animer les comités techniques de votre domaine d'activité Contribuer à la gestion de configuration des installations et à la cohérence des données techniques Analyser les données métiers, mesurer les performances et proposer des axes d'amélioration Participer à la veille technologique et au développement des compétences de l'équipe Assurer des missions d'expertise et de soutien technique auprès des mainteneurs, ainsi que des formations Contribuer au fonctionnement du pôle GIGP, à la gestion de configuration des installations nouvelles et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement mis en oeuvre dans le pôle opérationnel GIGP. Profil recherché: Vous avez au moins un Bac +5 en ingénierie avec une première expérience significative de minimum 3 ans en maintenance opérationnelle et/ou en ingénierie de maintenance dans le domaine de la maintenance ou d'exploitation en interface avec la maintenance. Une première expérience dans le modèle de données et des fonctionnalités du progiciel MAXIMO serait un plus. Compétences attendues : Gestion des référentiels métiers et mise en oeuvre de méthodes de maintenance Analyse de données métiers et gestion de configuration Management de la qualité, sécurité et environnement Maitrise des principes d'une GMAO, d'un GED etc ... Connaissance des moyens de soutien logistique intégré utilisés lors de la réalisation, de la validation, puis de la maintenance des équipements et des systèmes du domaine concerné ?? Compétences transverses : Pilotage d'équipe et animation de comités techniques Capacités rédactionnelles, d'abstraction, rigueur Grande capacité d'ordonnancement et d'organisation Aptitude à la négociation dans un contexte d'organisation multi-acteurs (interne et externe) avec de forts enjeux stratégiques Informations complémentaires Contrat : CDI Localisation : 93210 St Denis, puis Vitry (déplacements réguliers sur la région parisienne) Télétravail : possible Rémunération : Minimum 47000 EUR bruts annuels, proposition évolutive selon expérience Avantages : Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ #RATPInfras