Descriptif du poste:\n\nVous êtes un manager de terrain accompli, passionné par la menuiserie, le développement des équipes et par les projets à impact ? Rejoignez SEVE MOBILIER, manufacture solidaire et circulaire\n« Concrétisez votre engagement au cœur de l'action » : Alliez management de proximité, vision organisationnelle et impact concret sur les parcours de vie et la performance de l'association\nRattaché(e) à la direction de sites, vous assurez la performance et le bon fonctionnement de nos deux ateliers de fabrication de meubles en bois recyclé (distants d'environ 10 kms), avec l'appui d'encadrants techniques d'insertion. Dans un contexte de transformation et de structuration, vous êtes garant(e) d'un équilibre exigeant : allier l'impact environnemental (valorisation des matériaux), la dimension humaine (accompagnement de 25 salariés en insertion répartis sur nos 2 ateliers) et l'excellence de la qualité de nos réalisations pour nos clients professionnels.\nVos missions clés :\n1. Manager & fédérer les équipes sur le terrain\n* Encadrer, animer et accompagner quotidiennement les salariés en insertion (de l'intégration à l'évaluation)\n* Organiser le travail et planifier les activités,\n* Gérer les congés et assurer le suivi rigoureux des présences, absences et temps de travail afin de transmettre toutes les informations nécessaires au cabinet en charge de la paie.\n* Créer une dynamique positive, inclusive et fédératrice permettant à chacun de progresser\n2. Piloter et optimiser la production\n* Planifier la production et optimiser les ressources\n* Garantir le respect des délais, de la qualité et des cahiers des charges clients\n* Veiller à la maîtrise des coûts de production\n* Être force de proposition et moteur dans l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation\n* Participer à la fabrication et à l'installation des commandes \n3. Garantir la sécurité et la qualité\n* Veiller au respect des consignes de sécurité et à la sécurité des personnes et des biens\n* Assurer la traçabilité et le suivi des activités\n4. Contribuer au développement de la structure\n* Être force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail\n* Contribuer activement au développement de l'association, en étant pleinement impliqué(e) dans les projets stratégiques et l'évolution de nos modes de fonctionnement.\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les partenaires (collectivités, institutionnels, etc.) afin de renforcer la dynamique collective et d'assurer la réussite des projets.\n\nProfil recherché:\n\nAvant tout, vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'écoute des autres et naturellement tourné(e) vers la recherche de solutions.\nVous savez accompagner, inspirer et fédérer des équipes, au plus près de l'atelier comme dans l'organisation du quotidien.\nVotre leadership s'exprime par la confiance, la pédagogie, et la capacité à faire progresser chacun, en gardant le cap sur la qualité et la performance collective.\nFort(e) d'une expérience significative (minimum 2 ans) en management d'équipe, vous maîtrisez impérativement les techniques de menuiserie et, idéalement, avez des bases en peinture ou soudure.\nVous maîtrisez la lecture de plans et de dossiers techniques, et savez organiser l'activité autour d'objectifs partagés.\nParce que la dimension humaine, sociale et environnementale est au cœur de nos projets, vous vous reconnaissez aussi dans ces qualités :\n* Sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage des activités ;\n* Goût du collectif, écoute et diplomatie, notamment auprès de publics en insertion ;\n* Esprit d'initiative et pragmatisme pour relever les enjeux d'une association en transition ;\n* Capacité à établir une relation de confiance avec les équipes, les clients et l'ensemble de nos partenaires institutionnels.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Donner du sens à votre travail dans une manufacture engagée et responsable\n* Participer à un projet ambitieux à fort impact social et à faible impact environnemental\n* Occuper un poste polyvalent, stimulant et à responsabilités\n* Évoluer dans un environnement humain et collaboratif\n* Manager des équipes sur 2 sites et contribuer à leur performance