Responsable technique backend / chaine de traitement F/H - Informatique de gestion (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 3562899
Responsable technique backend / chaine de traitement F/H - Informatique de gestion (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DAT, votre rôle est transverse. Vous assurez la cohérence technique et l'accompagnement des développeurs backend (répartis dans les différentes équipes projets/produits). * Stratégie & Architecture : Définir et affiner la stratégie technique backend de la DAT (adaptée aux différents produits) en étroite collaboration avec l'équipe d'architectes. * Management & Animation : Encadrer techniquement les développeurs backend (animation de la communauté, accompagnement individuel, suivi de la performance, remontée d'alertes) en concertation avec leurs managers de proximité. * Support & Escalade : Intervenir comme point de contact privilégié et niveau d'escalade en cas de blocages techniques complexes. * Aide à l'Avant-vente : Apporter votre support aux Business Units pour le chiffrage d'évolutions et la rédaction de réponses aux appels d'offres. * Coordination transverse : Assurer le lien et la fluidité des échanges avec les autres équipes clés (DevOps, IT, Ops, DBA) et participer aux réunions hebdomadaires de coordination de la DAT. Profil recherché: Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) justifiant d'une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste équivalent (management d'équipe produit et/ou technique). Vos compétences clés : * JAVA / Maven : Niveau Expert (4/4) - Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème. * Leadership & Posture : Niveau Expert (4/4) - Vous savez embarquer les équipes, insuffler une vision et prendre des décisions structurantes. * Expertise Technique Backend : Niveau Avancé (3/4) - Les architectures backend et les chaînes de traitement n'ont pas de secret pour vous. * Encadrement & Animation d'équipe : Niveau Avancé (3/4) - Vous avez une posture de mentor/coach et savez faire grandir les collaborateurs dans une organisation matricielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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