Descriptif du poste: Rémunération : jusqu'à 80 000€ fixe + variable (5 à 10 K€) - Mission de 18 mois Vous êtes passionné(e) par la donnée sociale, les indicateurs RH et l'aide à la décision ? Au cœur des enjeux de pilotage RH, vous intervenez comme véritable partenaire de la Direction des Ressources Humaines et des instances de direction. Vos responsabilités incluent notamment : Production, fiabilisation et analyse des indicateurs sociaux ; Élaboration et suivi des tableaux de bord RH ; Analyse des effectifs, de la masse salariale et des coûts sociaux ; Construction des budgets et forecasts RH ; Réalisation d'études ad hoc à destination de la Direction ; Accompagnement des projets de transformation et d'évolution des organisations ; Contribution à l'amélioration des outils de reporting et des processus décisionnels ; Participation aux échanges avec les différentes parties prenantes internes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et particulièrement riche en données, où votre capacité à transformer les chiffres en décisions concrètes sera fortement valorisée. Pourquoi cette mission ? - Une mission longue durée offrant visibilité et stabilité - Un environnement en transformation avec de nombreux projets stratégiques - Un niveau d'exposition élevé auprès des décideurs - Des problématiques de pilotage social complexes et variées - Une rémunération particulièrement attractive pour le marché - La possibilité d'apporter une réelle valeur ajoutée sur les outils, méthodes et indicateurs Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale, data RH, rémunération ou pilotage de la masse salariale. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données ; Votre capacité à manipuler et fiabiliser des volumes importants de données RH ; Votre aisance dans la production d'indicateurs stratégiques ; Votre capacité à vulgariser les chiffres auprès d'interlocuteurs non spécialistes ; Votre esprit critique et votre force de proposition. Une expérience acquise dans des environnements multi-sites, groupes ou organisations complexes sera particulièrement appréciée.