Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.  Ils témoignent :   «  Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets.  » - Sihem, Manager.   «  Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.  » - Oriane, Collaboratrice Comptable.   Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit  _______ Votre rôle : Collaborateur Comptable Senior H/F  au sein de notre équipe Assistance Opérationnelle du pôle Expertise Comptable.  Nos solutions s'adressent à des PME & groupes français et internationaux évoluant dans des environnements multisectoriels. En rejoignant notre équipe de 200 experts passionnés, vous serez au cœur des missions comptables et de conseil pour vos clients.  Vos responsabilités incluront :  * Pilotage d'activité : En relation directe avec vos managers, vous allez contribuer à l'établissement du programme de travail et à la planification de la mission. * Management : Vous serez identifié comme référent technique de la mission, par conséquent vous devrez superviser, coordonner et réviser les travaux confiés à votre équipe. Vous participerez également à la formation et au suivi de vos collaborateurs au quotidien. * Comptabilité & fiscalité : Vous allez également intervenir sur la tenue et les déclarations fiscales en respectant les échéances. Votre rôle sera également de réviser les travaux de clôture jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et comptes annuels en autonomie. Le tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d'orientation, dossier de travail, note de synthèse). * Projets spécifiques & accompagnement client : Vous réaliserez également des missions ponctuelles à temps plein ou partiel pour accompagner vos clients dans la mise en place de projets spécifiques (facturation électronique, assistance comptable ou fiscale). * Relation client : Vous établirez une relation de confianc Profil recherché: Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).   Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur une clientèle groupes de sociétés avec un rôle d'encadrant. Vous parlez anglais de manière professionnelle et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Une appétence aux outils DATA et d'automatisation (BI, IA...) est un réel plus !  Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.   Ce que nous vous offrons  : * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).   * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, un CSE avec un accès à notre plateforme d'avantages loisirs et culture, des cours d'anglais, un forfait bien-être (programme RSM Feel Good), un forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  * Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   * Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   Envie de faire parti