Descriptif du poste: Plus qu'un gestionnaire, vous êtes le chef d'orchestre d'une unité de production en mutation. Votre rôle est double : * Le Fer de Lance de l'Innovation : en lien étroit avec la R&D et le commerce, vous incarnez le savoir-faire de votre site et propulsez le développement de nouveaux produits. * L'Architecte de la Performance : vous pilotez l'outil industriel dans une optique d'amélioration continue, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité, tout en garantissant une culture QHSE irréprochable. Concrètement, vous allez : * Bâtir la stratégie : Vous définissez et déployez la feuille de route industrielle de votre unité pour répondre aux enjeux de demain. * Inspirer vos équipes : Véritable leader de proximité, vous fédérez les talents et accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences. * Maîtriser la performance : Chef d'orchestre de vos ressources, vous pilotez vos budgets (humains, techniques, financiers) avec une vision axée sur l'efficience. * Moderniser l'existant : Vous analysez les besoins, défendez vos projets d'investissement et pilotez la transformation technologique de notre site historique. * Créer des synergies : vous assurez une communication fluide entre les services, transformant chaque objectif stratégique en une victoire collective. Profil recherché: Vous êtes un(e) leader de terrain capable de prendre de la hauteur pour dessiner l'industrie de demain. Plus qu'un gestionnaire, vous êtes le moteur de l'évolution de votre site. Formation : Ingénieur ou Master spécialisé, appuyé par une expérience significative et réussie en milieu industriel. Mindset & Vision : * Vous possédez une curiosité intellectuelle insatiable : vous restez en veille permanente sur les innovations technologiques et les évolutions du marché pour anticiper les ruptures de demain. * Vous ne vous contentez pas de l'existant ; vous analysez les tendances pour imaginer et piloter la trajectoire d'évolution de votre outil de production. * Véritable profil hybride, vous savez décrypter un bilan financier avec autant d'aisance que vous fédérez vos équipes autour d'un défi opérationnel sur la ligne. Soft Skills : * Leadership d'influence : Un charisme naturel pour embarquer les équipes dans le changement. * Agilité et Rigueur : Une capacité à jongler entre la précision de l'analyse de données et la flexibilité nécessaire à l'innovation. * Force de conviction : Le talent pour présenter des projets d'investissement audacieux et obtenir l'adhésion de votre direction. Compétences Clés * Anglais professionnel : Indispensable pour échanger sur les best practices et suivre les innovations mondiales. * Culture du challenge : l'orientation résultats et amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? * L'Impact : Un poste où vos décisions ont un effet direct sur l'environnement et sur la croissance de l'entreprise. * L'Agilité : La force d'un groupe, l'autonomie d'une PME. * Le Cadre : au cœur d'une aventure humaine et technique passionnante. Modalités CDI - Statut Cadre (forfait jours) - basé à Evellys (56) Rémunération Fixe selon expérience + 13ème mois + Prime d'objectif + intéressement/participation + Mutuelle + Tickets Restaurant + avantages CSE