Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Achat Socialement Responsable d'Alliance Villes Emploi, en soutien sur les sujets du pôle et en appui sur des missions transversales : * Repérage, capitalisation et valorisation des projets des collectivités et structures adhérentes en matière d'ASR et leur impact en termes d'emploi, d'insertion et de développement de compétences. * Consolidation quantitative et qualitative des données relatives aux outils et dispositifs du réseau. * Suivi organisationnel et capitalisation du dispositif de questions/réponses et des assistances techniques mis en place pour nos adhérents * Suivi des besoins d'évolution des systèmes d'information en lien avec l'éditeur du logiciel déployé pour et par le réseau. * Mise à jour des bases de données, réalisation d'infographies. * Suivi et organisation de groupes de travail thématiques, notamment autour de la loi Climat et Résilience, de son impact et de ses opportunités pour le réseau. * Appui aux missions adhésions et formation en lien avec les équipes administratives. Profil recherché: Profil : Niveau Master, 2 ans d'expérience minimum. Expérience en matière d'animation de réseau et de coordination de projets multi-partenariaux, idéalement dans le champ des politiques d'insertion et d'emploi, de l'égalité femme-homme, de la transition écologique, de l'ESS, du développement local et/ou du numérique inclusif. Bonne connaissance des collectivités locales et du fonctionnement des politiques publiques selon les échelons territoriaux. Connaissance de l'achat socialement responsable bienvenue. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à des contextes et des interlocuteurs variés. Aisance rédactionnelle avérée, capacité à produire des supports variés (notes, documents de communication, infographies). Grande rigueur, vrai sens de l'organisation, curiosité, inventivité, engagement. Autonomie dans un contexte collectif, de partage et de capitalisation en équipe, capacité à mener plusieurs tâches de front, y compris dans l'urgence.