Responsable systèmes d'information F/H - Direction informatique (H/F) 69 - Neuville-sur-Saône
Offre n° 3564130
Responsable systèmes d'information F/H - Direction informatique (H/F)
69 - Neuville-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Moyens Généraux, et au sein d'une collectivité à taille humaine, vous êtes le pilote des systèmes d'information. Réseaux, sécurité, support, équipements, projets numériques : vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils indispensables aux services municipaux. Le système d'information repose aujourd'hui sur une infrastructure d'environ 580 équipements, dont : * 18 sites, * 25 serveurs * 230 ordinateurs * 27 copieurs * 37 points Wi-Fi * 9 pares-feux * 21 VPI (vidéoprojecteurs interactifs) * 68 Lignes mobiles Vous aurez pour missions : * De garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques * D'administrer l'ensemble du systèmes d'information (réseaux, serveurs, poste de travail et solutions métiers, téléphonie,.) * D'accompagner, sensibiliser et assister les utilisateurs au quotidien * De participer aux projets de modernisation numérique de la commune * De coordonner les prestataires et partenaires techniques * De piloter les actions en étroite collaboration avec le prestataire informatique de la collectivité * De veiller, auditer les actions liées à la cybersécurité et maintenir la continuité de service * D'assurer une veille technologique et réglementaire Connaissances et compétences attendues Vous disposez de solides compétences en administration systèmes, réseaux et cybersécurité : * Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ITIL, etc.) * Expertise en sécurité des systèmes d'information * Connaissance approfondie des architectures techniques et des réseaux * Connaissance approfondie en cybersécurité * Compréhension des enjeux légaux et réglementaires (RGPD, RGS, etc.) * Compréhension des enjeux politiques et stratégiques locaux * Connaissance en gestion de projet * Connaissance en management d'équipe * Connaissance en gestion budgétaire et financière * Connaissance en conduite du changement * Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Méthodes et techniques * Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, PRA, BASTION, EDR, etc.) * Techniques d'audit et d'analyse des risques * Méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.) * Techniques de management et de communication Profil recherché: Profil recherché Vous êtes : * Autonome, réactif et organisé, * Capable de vulgariser la technique avec pédagogie * A l'aise aussi bien dans l'action que dans la réflexion * Force de proposition Vous disposez idéalement : * D'une formation en informatique systèmes et réseaux (niveau Bac minimum) * D'une expérience significative sur un poste similaire * De bonnes connaissances en Une bonne connaissance de l'environnement public territorial serait un plus Vos avantages Vos avantages en rejoignant notre collectivité : * une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes) * cycle de de 37h par semaine sur 4,5 jours avec 12 jours de RTT ou 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT * 25 jours de congés annuels * 1 jour de télétravail possible par semaine * une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre * un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin * une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage) * un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) * un contrat de prévoyance * une participation à votre contrat de mutuelle labellisé Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2026. Embauche au 24/08/2026 Poste ouvert au contractuel et aux titulaires de la fonction publique Une période de tuilage pourra être organisée fin juillet selon la disponibilité du candidat retenu (e).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE
Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 850 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d'offre de services. Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d'un budget de 20 millions d'€ répartis entre le fonctionnement et l'investissement.
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