Vous êtes l'ambassadeur.rice de notre image externeA ce titre, vous concevez et déployez une communication qui marque les esprits et renforce l'image de SILENE auprès de nos parties prenantes (locataires, institutionnels et média).Grâce à votre connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques locales de l'habitat, vous mettez en lumière les savoir-faire et les nombreuses réussites des équipes, mais aussi nos locataires, et nos différentes actions pour le territoire.Vous pilotez les relations presse, gérez les éventuelles situations de crise et adaptez nos messages en fonction de nos différentes activités (Gestion Locative, construction, réhabilitation, maintenance, venteLe web est au cœur de votre mission : vous orchestrez la communication digitale à travers nos réseaux sociaux et notre nouveau site internet qui sera en ligne sous quelques semaines, pour en faire une vitrine dynamique et engageante.Vous contribuez à l'organisation de différents évènements SILENE ou en collaboration avec les 2 autres bailleurs au sein d'UNITER (Salon Immobilier, opérations d'Innovation Sociale pour nos locataires, actions de communication sur des projets immobiliers, Forum des entreprise UNITER,.).Tout en capitalisant sur les supports existants plébiscités par nos locataires, vous développez de nouveaux outils pour une communication plus agile, interactive et personnalisée.Vous êtes le moteur de la communication interneEn lien étroit avec l'équipe Ressources Humaines, vous insufflez une dynamique engageante en interne. Votre objectif ? Informer, rassembler et donner à chacun le sentiment d'appartenance à SILENE.Vous contribuez activement au développement de My Silène, notre intranet repensé, en le transformant en un véritable espace d'échange et de valorisation des réussites de nos équipes. Vous créez des outils et des contenus qui mettent en lumière les talents et les succès internes, renforçant ainsi l'adhésion aux valeurs de l'Office.Vous proposez et organisez des événements qui rythment la vie de SILENE : vœux, Journée du Personnel, animations thématiques. Chaque initiative vise à renforcer la cohésion et la motivation des collaborateurs.Vous impulsez la transversalitéEn véritable facilitateur.rice, vous créez du lien avec toutes les directions et accompagnez vos collègues dans la mise en œuvre de leurs actions de communication. Vous leur apportez un appui opérationnel tout en les aidant à gagner en autonomie.Votre rôle est aussi stratégique : vous relayez et donnez du sens au projet d'entreprise CAP . Vous prenez le pilotage du chantier Structurer la communication interne au service de la cohésion et de la transversalité, en poursuivant les belles initiatives déjà mises en place.Enfin, dans un contexte de transformation avec la livraison de l'extension de notre nouveau siège social, vous êtes un acteur clé pour accompagner ce changement et faire de cette nouvelle étape un levier d'engagement collectif.