Descriptif du poste: Âboro Consulting recrute pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation, un CADRE DE SANTE (H/F) Vous êtes garant(e) des missions suivantes : * Management des équipes pluridisciplinaires * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire des rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, enseignants d'activités physiques adaptées (EAPA), orthophonistes. * Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l'optimisation des ressources humaines. * Animer des réunions d'équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.  * Veiller à l'évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.  * Organisation et coordination des soins * Piloter l'organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé. * Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l'établissement et les partenaires externes. * Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de jour. * Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. * Garantir la qualité et la sécurité des soins * Missions transversales et institutionnelles * Participer aux projets institutionnels (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins). * Garantir le suivi de l'activité * Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d'amélioration continue de la qualité, à l'accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé). * Être garant de la sécurité incendie. * Renforcer l'image de marque de l'établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques. * Représenter l'établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé). * Veille réglementaire. * Gestion administrative et budgétaire * Participer au recrutement des professionnels de santé. * Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d'activité. * Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation). * Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l'établissement. * Participation à la vie institutionnelle. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels. * Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes. * Participer aux groupes de travail et aux commissions. * Contribuer à l'image de marque de l'établissement. Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur ce poste, idéalement avec une expérience en CSSR. Vous possédez l'expérience et les connaissances suivantes :  * Connaissance des réglementations en établissement médico-social (loi HPST, code de la santé publique) * Expérience en coordination interservices (ex : hospitalisation complète) * Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires * Maitrise des spécificités de la rééducation * Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord) * Capacité à piloter des projets complexes (ex : réorganisation des parcours des soins) * Maîtrise des logiciels métiers   Aptitudes requises : * Leadership fédérateur et posture d'écoute * Réactivité et rigueur dans la gestion des priorités * Force de proposition et esprit d'innovation  * Excellent esprit de synthèse et d'analyse des situations  * Adaptabilité et organisation * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Ouverture d'esprit, intérêt à d'autres cultures et modes de vie * Excellentes qualités rédactionnelles * Confidentialité sur les dossiers * A l'écoute des objectifs de la direction   Ce poste, basé à Dumbéa en Nouvelle-Calédonie, est à pourvoir en CDI. Rémunération annuelle brute de 40 à 70 k€ selon le profil et l'expérience + prime d'astreinte + prime annuelle d'assiduité. Le taux de charge salariale (passage du brut au net) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 15%.   Prise en charge du billet d'avion pour le salarié (remboursement sur justificatif à la prise de poste).