Tech Lead Backend & AI Engineering - CDI F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 3564806
Tech Lead Backend & AI Engineering - CDI F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Salaire: 70 000 € - 89 000 € (Package) Notre client cherche à définir les nouveaux standards de l'ingénierie logicielle grâce au "développement augmenté par l'IA". L'enjeu n'est plus seulement de savoir "prompter", mais de construire des architectures robustes où l'IA devient un levier d'accélération sans jamais sacrifier la qualité, la sécurité ou la maintenabilité. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior (Tech Lead / Engineering Manager) pour agir en véritable architecte du changement. Votre rôle sera réparti entre l'expertise terrain (80%) et le portage d'offre stratégique (20%). Tes missions principales : * Expertise Terrain & Craft (80%) : Intervenir sur des missions de développement complexes (Fullstack ou Backend) ou d'architecture. Auditer les pratiques existantes pour identifier les cas d'usage IA (automatisation des tests, agents de delivery) et concevoir des workflows augmentés intégrant intelligemment l'IA (RAG, orchestrateurs). * Porteur d'Offre & Stratégie (20%) : Transformer les retours d'expérience en méthodologies commercialisables, animer la communauté interne et apporter une crédibilité technique en avant-vente pour convaincre les décideurs (CTO, DSI). * Mentorat : Accompagner la montée en compétence des équipes et élever le niveau d'exigence technique des développeurs Profil recherché: * Séniorité : Expérience marquée en tant que Tech Lead ou Engineering Manager, capable de naviguer entre le développement classique de haut niveau et la vision stratégique d'une DSI. * ADN Software Craftsmanship : Pour vous, l'IA est un outil, pas une fin. Vous maîtrisez incontestablement le TDD, le DDD et la Clean Architecture pour protéger contre les dérives du code généré. * Pragmatisme Technique : Vous comprenez les forces et limites des LLMs, savez comment sécuriser un agent et surtout, vous savez quand l'IA n'est pas la solution. * Leadership : Vous êtes à l'aise pour faire évoluer les pratiques de développement au sein d'un département, animer des communautés et prendre la parole en public.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 70 - 89 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Collective
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