Descriptif du poste: Les missions du Responsable Comptabilité Auxiliaire se répartissent autour de 4 axes principaux : 1) Pilotage et Gestion Comptable ? Assure la bonne tenue des comptes en garantissant l'exactitude des écritures comptables, ? Veille au respect des procédures internes et des normes comptables en vigueur, ? Supervise le suivi des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, etc.). 2) Clôtures comptables et production des états financiers ? Pilote les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ? Analyse les comptes et s'assure de la cohérence des soldes comptables. 3) Support et conseil aux services internes ? Accompagne la Direction dans la prise de décisions financières, ? Collabore avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour assurer une gestion optimale des flux comptables, ? Forme et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques comptables et fiscales. 4) Management de l'équipe ? Supervise l'activité du service et anime son équipe au quotidien, ? Apprécie la performance de l'équipe, mène les entretiens d'évaluation et Entretiens Professionnels, forme et accompagne l'équipe dans le développement de ses compétences, ? Participe au recrutement et à l'intégration des membres de son équipe, en lien avec son N+1 et le service Recrutement, ? Communique régulièrement avec son équipe sur les enjeux, l'activité, les projets du service et actualités de l'entreprise. Poste en CDI * salaire fixe 45-50 k * primes jusqu'à 2 mois de salaire possibles * accord d'intéressement et participation * statut cadre au forfait (9 RTT en 2026) - 1 à 2 jours TT possible en fonction du service Process recrutement entreprise * 1er RDV avec Sandrine & Cédric, l'équipe de recruteurs * 2d RDV avec la Direction Comptable et Financière * 3è RDV avec le chargé de recrutement Profil recherché: Profil recherché Savoirs et savoir-faire * bac + 3 comptabilité * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Maîtrise SAP - Pack office (Excel avancé notamment) * Expérience de minimum 5 ans en tant que responsable comptable avec management d'équipe * Connaissance du retail souhaitée Savoir-être * Leadership => Enthousiasme et excellent relationnel * Rigueur et méthode => respect échéances et gestion priorités * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse => Force de proposition * Autonomie, discrétion + confidentialité