Description du poste : Votre Rôle : Transformer l'Expérience Utilisateur En tant qu'associé(e), vous piloterez l'aspect opérationnel et stratégique du recrutement :***Optimisation de la Plateforme : Apporter votre expertise pour améliorer les fonctionnalités, le parcours utilisateur et l'efficacité des outils de***Stratégie RH : Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour attirer et qualifier les candidats.***Contenu et Expertise : Créer du contenu (articles, guides) pour positionner***comme une référence. Ce Que Nous Vous Offrons***Pas d'investissement financier requis, uniquement votre temps et votre expertise.***Une participation au capital (parts sociales) proportionnelle à la valeur que vous apportez.***L'opportunité de co-diriger une entreprise avec un fort potentiel de croissance.***Une totale autonomie et flexibilité dans vos missions. Description du profil : Votre Profil : L'Expert(e) que Nous Cherchons***Compétences clés : Expertise solide en recrutement (sourcing, entretiens, gestion de carrière) et/ou en gestion des ressources humaines.***Qualités : Proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie.***État d'esprit : Passionné(e) par la digitalisation des processus RH et prêt(e) à s'investir durablement.