Description du poste : L'équipe recherche ESG, engagement et vote est le centre d'expertise de la société de gestion en matière d'analyse d'entreprises sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Elle a vocation à établir des notes ESG, d'analyser les entreprise et d'établir un dialogue constructif avec les entreprises. Vous rejoignez le pôle Industrials et plus particulièrement le secteur de la chimie. Vous avez pour mission d'appuyer les analystes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Vous gérez les engagements des entreprises et évaluez les progrès réalisés en matière d'engagement, - Vous assurez la recherche thématique et engagement avec les entreprises sur de nombreux thèmes : changement climatique, stratégie biodiversité, déforestation, pollutions, eau, droits humains, égalité H/F, responsabilité fiscale, etc, - Vous effectuez l'analyse ESG et la notation des entreprises, - Vous gérez l'analyse des controverses, - Vous effectuez des analyses sectorielles. - Révision des notations ESG Description du profil : De formation supérieure (Bac+5), vous avez acquis une expérience similaire de 2 ans minimum en analyse ESG auprès d'une société de gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel . Vous possédez un bon niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous avez le sens de la discrétion. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts pour ce poste. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Ce poste est basé à Paris dans le cadre d'une mission d'intérim. Rémunération fixe entre 40 et 45K€/an. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels (au sein des locaux ou en visio-conférence). Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).