Intégrez notre équipe en tant que Médecin du Travail (H/F) sur le Bassin d'Emploi de Saint-Nazaire/Pontchâteau ! Dans ce cadre, le candidat retenu sera responsable d'un portefeuille d'entreprises variées (secteurs industriel, touristique, commercial...) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée sur de nombreux projets. ? Vos Missions :Veiller au suivi médical des employés de diverses entreprises du bassin d'emploiInitier des actions de prévention et de promotion de la santé au travailTravailler en synergie avec les différents acteurs de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sainParticiper à des formations et sensibilisations sur les thématiques de santé et de sécurité au travail ¿ Pourquoi nous rejoindre ?Une atmosphère de travail chaleureuse et collaborativeUne organisation du temps de travail flexibleDes possibilités de formation continueL'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail et au bien-être des employés La région : Située sur la côte atlantique, Saint-Nazaire est une ville à la fois maritime et industrielle, réputée pour son patrimoine culturel riche et ses paysages diversifiés. Entre l'estuaire de la Loire et l'océan, découvrez des plages de sable fin, des côtes escarpées, des sentiers de randonnée le long du littoral et une vie culturelle dynamique. Bénéficiez d'une qualité de vie inégalée, d'un milieu de travail stimulant et de nombreuses activités familiales de loisirs. Cette ville est bien connue pour ses chantiers navals, spécialisés dans la construction de navires de croisière et de bateaux militaires, ainsi que pour le secteur aéronautique, avec des entreprises pionnières en technologie avancée. Saint-Nazaire joue également un rôle clé dans la transition vers les énergies renouvelables, avec le développement des parcs éoliens offshore offrant des perspectives de croissance et des emplois aux résidents. ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité unique ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Notre candidat devra disposer d'un DES ou CES de médecine du travail ou équivalent et être inscriptible à l'ordre des médecins en France Pour une parfaite intégration, il devra faire preuve : -d'excellentes compétences relationnelles et pédagogiques -d'un Sens de l'écoute et un esprit d'équipe développé -d'un sens du service et de flexibilité