Manager comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 3566417
Manager comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Manager Comptable expérimenté(e) pour renforcer l'équipe et accompagner les clients avec exigence et proximité. Ce que le cabinet offre : * Un environnement de travail stimulant et bienveillant * Des perspectives d'évolution réelles * Une clientèle variée et intéressante * Des outils modernes et des méthodes de travail optimisées * Une rémunération attractive selon profil + avantages Vos missions En tant que Manager Comptable, vous jouez un rôle clé au sein du cabinet : * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables * Superviser les dossiers clients (révision, bilans, liasses fiscales) * Assurer la qualité des travaux et le respect des délais * Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion * Participer au développement du portefeuille clients * Être force de proposition dans l'amélioration des process internes Profil recherché: * Diplômé(e) en comptabilité * Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans, avec management) * Solides compétences techniques et appétence pour le conseil client * Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 52 - 58 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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