POSTE : Responsable Comptabilité et Gestion H/F DESCRIPTION : Vous êtes toujours intéressé.e ? Alors, voici vos futures missions : - Comptabilité générale : Superviser et contrôler la saisie des opérations comptables, Tenue des comptes, Élaboration des déclarations fiscales et sociales, Révision des comptes et préparation des bilans - Flux financiers : Suivi de la trésorerie et des placements, rapprochements bancaires - Facturation : Participation à l'établissement, l'envoi et le suivi de la facturation des redevances et prestations aux franchisés, partenaires, et intragroupe en lien avec les règles spécifiques de tarification. - Suivi des règlements : Gestion des règlements fournisseurs, note de frais et frais généraux. - Paramétrage et suivi de la comptabilité analytique - Contrôle de gestion : Appui au responsable financier du groupe et à la direction dans l'analyse des marges, des écarts budgétaires, la préparation des budgets et indicateurs financiers. - Outils & coordination : Participation au développement d'interfaces entre les outils comptables et les autres logiciels métiers. Échanges avec nos partenaires : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques. - Management : Pilotage et coordination de l'équipe comptable, recrutement, formation et montée en compétences de l'équipe, déploiement des outils et systèmes d'information. Ces missions vous parlent ? Dans ce cas, poursuivons ! Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne : - Diplômée d'un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (type BTS, DUT, DCG) - Ayant entre 5 et 7 ans d'expérience en comptabilité générale (cabinet ou entreprise) - Maîtrisant Excel et connaissant CEGID, notamment la version Quick Launch - Ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation, rigoureux.se et autonome avec un leadership naturel et bien sûr l'esprit d'équipe ! Côté rémunération : Nous proposons un salaire brut entre 3 100€ et 3 400€ selon profil ce à quoi s'ajoute : - Des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - Une prime d'intéressement - Une prime vacances - Un jour de télétravail par semaine - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 66% par l'employeur) - Une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - Une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - Un CE Si vous vous reconnaissez dans le profil et que vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, dans laquelle chacun grandit et participe à écrire l'avenir de notre réseau alors n'attendez plus et postulez ! Je m'appelle Mathilde et j'ai hâte de découvrir votre candidature ! Niveau de qualification : Cadre Expérience requise : (5 ans) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :