Description du poste : Missions Principales · Conquérir et fidéliser les comptes clients déjà actifs par une intégration locale forte. · Assurer la conformité des standards de la marque tant sur le respect des normes Hygiènes et qualité que de l'E-réputation. · Piloter la performance commerciale et les indicateurs de gestion en anticipant les évolutions et besoins du marché. · Développer les différents « mix clients » afin d'optimiser le taux de remplissage des hôtels. · Fédérer les équipes, contribuer au développement de leurs compétences, tout en consolidant une relation managériale de proximité. · Être garant du bon climat social de l'établissement Description du profil : Nous recherchons pour cet hôtel une personne au profil entrepreneurial, ayant déjà validé une première expérience réussie en tant qu'adjoint dans une structure importante ou en tant que directeur. Vous vous distinguez par votre forte sensibilité commerciale et votre sens aigu du service client. Votre expertise en tarification et en développement commercial, aussi bien interne qu'externe, est remarquable. Grâce à vos qualités relationnelles et votre solide intégration locale, vous êtes capable de développer les parts de marché de cet établissement. Votre compétence managériale vous permet d'accompagner l'équipe et de la guider vers l'atteinte des objectifs budgétaires fixés pour 2025. Enfin, votre approche managériale vous rend attentif aux besoins de votre équipe et vous savez travailler en proximité pour garantir une prestation de qualité dans un esprit d'équipe. Poste: · Cadre · Chambre de fonction · RTT · Prime RBE · PPV · Chèque Cadeaux · 45k€ selon profil · Prise de poste au plus tôt