Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous intégrez le département Finance, Sales Operations de la marque 3DVIA.Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des équipes commerciales et de suivi des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, finance, les parties prenantes internes afin de favoriser la connaissance, la compréhension et l'adoption des processus de vente internes.Vos tâchesVous contribuez à l'élaboration du Plan d'intégration des nouveaux commerciaux de 3DVIA sur les processus de vente et la connaissance des différentes étapes des offres commerciales, ainsi que l'utilisation des outils transactionnels (CRM interne et gestion des commandes).Vous participerez à la formation des commerciaux sur les points importants des étapes du processus de vente et pour cela contribuer à la réalisation de Tutos (vidéos, communautés .) dédiés pour les équipes de ventes en intégrant les outils de l'IA.Vous participerez à la collecte d'information de suivi des ventes : nouvelles ventes, revenus reconnu par client et intégration des informations dans un Tableau de Bord dédié, sur lequel vous serez formé.Vous serez en support au suivi des performances des équipes Sales à travers l'analyse des résultats trimestriels.Enfin, vous serez en support de l'équipe FP&A dans la mise à jour des données et l'analyse des résultats financiers (Dashboard, KPIs.).Vos qualificationsVous êtes en école d'ingénieurs, de commerce, Finance, Audit ou en cursus universitaire et préparez un diplôme de niveau Bac+4/5. Vous recherchez un stage de 6 mois, à partir de janvier 2026.Vous êtes précis(e) dans la gestion des informations, avez une bonne capacité de communication et vous êtes intéressé(e) par la réalisation de vidéos courtes sur la base de scripts prédéfinis.Vous avez une bonne connaissance des processus de ventes, de bonnes capacités d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres.Bonne communication en Anglais à l'oral et à l'écrit, excellente capacité de rédaction et d'écoute.La connaissance d'un CRM est un plus.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.Vos qualificationsVous êtes en école d'ingénieurs, de commerce, Finance, Audit ou en cursus universitaire et préparez un diplôme de niveau Bac+4/5. Vous recherchez un stage de 6 mois, à partir de janvier 2026.Vous êtes précis(e) dans la gestion des informations, avez une bonne capacité de communication et vous êtes intéressé(e) par la réalisation de vidéos courtes sur la base de scripts prédéfinis.Vous avez une bonne connaissance des processus de ventes, de bonnes capacités d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres.Bonne communication en Anglais à l'oral et à l'écrit, excellente capacité de rédaction et d'écoute.La connaissance d'un CRM est un plus.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.