Rattaché(e) au Maire et en lien étroit avec les élus municipaux, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Vous accompagnez la nouvelle équipe dans la structuration de ses priorités stratégiques, l’évolution de l’organisation municipale et la conduite des politiques publiques locales. Manager expérimenté(e), vous incarnez une direction générale de proximité, fédératrice et exigeante, capable d’accompagner les équipes dans une dynamique de modernisation, de transversalité et de qualité du service public. Profil recherché: Vous disposez d’une expérience de direction générale ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer, rassurer et impulser une dynamique collective. Vous êtes en capacité d’accompagner une équipe municipale dans la mise en œuvre d’un projet de mandat ambitieux. Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous savez conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Conditions de recrutement - Recrutement statutaire ou contractuel selon profil ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire; - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Cadre d’emploi d’administrateur territorial (Catégorie A+, recrutement possible par le Territoire), cadre d’emplois des attachés territoriaux (Catégorie A) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Un environnement de travail convivial, au sein d’une équipe engagée · Un poste à temps complet (39h) avec : - 25 jours de congés annuels - 23 jours de RTT