Description du poste : Au sein du secteur montage coque métallique, en étroite collaboration avec les différents acteurs des équipes Chantiers de l'Atlantique (équipes internes et sous-traitants), vos missions se déclinent de la manière suivante : Création et suivi de nouveaux outillages : · Vous répondez aux besoins d'outillages des opérationnels et êtes force de proposition d'améliorations au sein du secteur, tout en intégrant les impératifs de production (Ergonomie, Simplicité, Productivité, ...) · Vous pilotez des groupes de travail pour l'élaboration des cahiers des charges · Vous concevez des plans d'outillages sous CAO (Solidworks...) à partir de cahiers des charges des opérationnels (Conception de plans, Dimensionnements, ...) · Vous réalisez des prototypes (mécano-soudés, impression 3D...) et suivez des tests en production · Vous formez les équipes aux nouveaux outillages, les accompagnez sur le terrain et suivez les taux d'utilisation sur le long terme · Vous contactez nos fournisseurs et réalisez des devis · Vous tenez à jour les catalogues outillages de fabrication · Vous réalisez le suivi des investissements de votre secteur En complément, vous pouvez être amené à participer au déploiement de Méthodes Lean Manufacturing sur site : · Vous pilotez des chantiers d'amélioration sur le terrain : observations, mesures et analyse de gaspillages · Vous mettez en oeuvre les actions retenues pour améliorer la performance (déploiement d'actions 5S, tableau de pilotage, analyse et résolution de problèmes...) Description du profil : . Issu d'une formation Bac+2/3 ou équivalent; vous avez une bonne appréhension des domaines techniques et êtes proactif pour améliorer les processus de production . Vous maîtrisez les outils de CAO ainsi que ceux de bureautique (Excel, Power Point,...) . Vous connaissez les outils du Lean Manufacturing (5S, gaspillages, résolution de problèmes...) . Vous avez un goût prononcé pour le terrain . Vous avez une bonne écoute et une communication efficace avec les équipes . Vous êtes rigoureux, dynamique, force de proposition, et vous savez être opérationnel rapidement. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. · Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com