L'Institut de Cancérologie de Lorraine recrute son Responsable du service biomédical. Le service biomédical assure la maintenance de équipements biomédicaux dans l'ensemble des services hospitaliers (radiothérapie, bloc opératoire, imagerie médicale, services de soins).  Rattaché à la Direction, le responsable du service biomédical propose et pilote la politique biomédicale de l'établissement et assure le management de l'équipe biomédicale composée de 5 personnes (3 techniciens, 1 assistante de gestion et un ingénieur biomédical adjoint). Il garantit la sécurité, la conformité réglementaire, la performance et l'optimisation du parc des dispositifs médicaux, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et techniques. Les missions principales sont les suivantes : - Définir, proposer, mettre en œuvre et suivre la stratégie biomédicale de l'établissement. - Manager, encadrer et accompagner l'équipe biomédicale (organisation du travail, planification, développement des compétences). - Piloter la gestion du parc des dispositifs médicaux : acquisitions, maintenance, renouvellement et réforme. - Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, interne et externalisée. - Contribuer à la maîtrise budgétaire et au suivi des investissements biomédicaux  - Piloter les projets d'équipements biomédicaux en lien avec les utilisateurs (expression des besoins, cahiers des charges, déploiement).  - Coordonner les projets d'achat et de déploiement d'une part avec les services techniques pour les équipements lourds et d'autre part avec la Direction des systèmes informatiques pour intégrer les équipements biomédicaux connectés aux systèmes d'informations en respectant le cadre réglementaire et sécuritaire.  - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des équipements et la traçabilité. - Participer aux démarches qualité, de certification et d'amélioration continue. - Apporter un appui technique et une expertise auprès des professionnels de santé. Formation et expérience :  - Diplôme d'ingénieur biomédical ou équivalent (Bac +5). - Expérience confirmée en milieu hospitalier. - Une expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Compétences et qualités requises :  - Expertise des dispositifs médicaux et de la réglementation associée - Compétences managériales et expérience de gestion d'équipe - Capacité à garantir la sécurité des équipements et des personnes - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité de décision, de pilotage et de conduite du changement - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Statut cadre - forfait 205 jours de travail par année civile complète - Travail de journée, du lundi au vendredi