Responsable Systemes et Reseaux H/F 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 3570645
Responsable Systemes et Reseaux H/F
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
POSTE : Responsable Systemes et Reseaux H/F DESCRIPTION : Rôles & Missions Dans le cadre de la modernisation continue du système d'information d'un groupe en transformation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cloud pour intervenir en tant que référent technique sur les environnements IT. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution des architectures, la fiabilisation des infrastructures et l'accompagnement des équipes internes sur les sujets techniques stratégiques. Vos principales responsabilités: - Analyser les besoins métiers et techniques afin de définir les architectures cibles. - Participer aux études techniques, cahiers des charges, consultations et choix de solutions. - Piloter ou contribuer aux projets de transformation : virtualisation, refonte d'infrastructures, migrations vers des environnements externalisés ou Cloud. - Concevoir, déployer et faire évoluer les environnements serveurs, postes de travail et solutions collaboratives. - Définir les standards techniques et contribuer à l'industrialisation des plateformes. - Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des infrastructures. - Administrer les plateformes virtualisées (VMware / Hyper-V) ainsi que les solutions de stockage. - Superviser les environnements systèmes, réseaux et cloud. - Prendre en charge les incidents de niveau 2/3, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives. - Élaborer les procédures d'exploitation, PCA/PRA et documentations techniques. - Réaliser les actions d'optimisation de performance et de capacity planning. - Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) et postes Windows 10/11. - Intervenir sur les environnements Linux. - Gérer les solutions Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID. - Participer à l'administration et à l'évolution des environnements Azure. - Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN, Wi-Fi, VoIP, SD-WAN, firewalls. - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité : gestion des accès, patching, durcissement, conformité. - Participer à la sécurisation des environnements Cloud et Microsoft 365. - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou scripting Linux. - Assurer une veille technologique sur les sujets infrastructures, cloud et cybersécurité. PROFIL : Profil Attendu - Formation supérieure en informatique (Bac +4 / Bac +5) : école d'ingénieurs, master ou cursus équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en infrastructures IT. - Excellente maîtrise des environnements Windows Server et services associés. - Bonne expérience des environnements Linux. - Solides compétences en Microsoft 365 et administration Cloud. - Expérience sur Azure. - Bonne maîtrise de la virtualisation (VMware / Hyper-V). - Connaissances en stockage, supervision et continuité d'activité. - Expertise réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN, firewall, Wi-Fi, VoIP. - Maîtrise du scripting PowerShell et/ou Shell Linux. - Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Bon relationnel et sens du service. - Pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs internes. - Esprit d'initiative et curiosité technique. - Goût du travail en équipe et des environnements exigeants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Kent
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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