Le Laboratoire Rivadis recherche un(e) Responsable des Actifs Techniques & Maintenance pour rejoindre son équipe industrielle. LES MISSIONS : Au sein de l'équipe maintenance et du pôle industriel :  Vos missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion et de maintenance des actifs techniques et énergétiques du site. Piloter leur cycle de vie pour garantir et optimiser durablement leur performance (disponibilité, fiabilité, coût global de possession). - Manager l'ensemble des ressources (équipe interne, prestataires) et des méthodes (GMAO, fiabilisation) pour soutenir les objectifs de production, de qualité, de sécurité et d'efficacité du site. Vos Responsabilités et activités clés : A. Management de la Performance des Actifs Techniques - Organiser et superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble du périmètre (process, conditionnement, 3PL, infrastructures). - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements en s'appuyant sur les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR). - Garantir le bon fonctionnement et l'évolution des systèmes d'informatique industrielle et d'automatisme. B. Management d'équipe et des Compétences - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 collaborateurs (techniciens et agent d'entretien). - Fixer les objectifs, évaluer la performance et construire les plans de développement des compétences. - Promouvoir une culture de la performance, de la sécurité et de la rigueur méthodologique. C. Pilotage des Projets, Méthodes et Fiabilisation - Piloter en autonomie les projets de travaux neufs et de revamping : de la rédaction du cahier des charges à la mise en service, en passant par la consultation et le suivi des fournisseurs. - Définir et animer la stratégie de fiabilisation : analyser les défaillances (analyse de causes racines, AMDEC), identifier les équipements critiques et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. - Être le garant du système GMAO : assurer la qualité des données, optimiser son utilisation et en faire l'outil central de pilotage de l'activité maintenance (planning, reporting, analyse). D. Pilotage des Énergies et des Contrats - Piloter la performance énergétique du site : suivre les consommations (électricité, gaz, eau), identifier les sources d'optimisation et mener les projets de réduction des coûts et de l'empreinte environnementale. - Gérer le portefeuille de contrats de sous-traitance (~20 prestataires) et le budget associé (~600 K€). - Négocier les renouvellements de contrat et veiller à la performance des partenaires externes. E. Conformité et Sécurité - Garantir la conformité réglementaire des actifs et piloter la levée des réserves issues des contrôles périodiques. - Animer la politique de sécurité pour toutes les interventions de maintenance (internes et externes). LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et Expérience - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, intégrant la gestion de projets techniques et l'optimisation de la performance, idéalement acquise en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Compétences techniques (Savoir-faire) - Solide expertise en gestion d'actifs industriels et en méthodologies de fiabilisation. - Maîtrise avancée des outils GMAO (en tant qu'administrateur/référent). - Compétences avérées en gestion de projet technique (cycle en V, gestion de budget et de planning). - Connaissances en performance énergétique et en gestion de contrats de services. - Expertise technique pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatisme, informatique industrielle). Compétences comportementales (Savoir-être) - Rigueur et esprit d'analyse : approche structurée, orientée données et solutions durables. - Agilité et vision transversale : aptitude à collaborer efficacement avec tous les départements et à gérer des projets complexes. - Culture du résultat et de l'optimisation : volonté constante d'améliorer la performance et de maîtriser les coûts. Dates : A partir du 01/08/2026 Localisation : Louzy (79) Contrat : CDI, statut Cadre Rémunération : Merci de préciser vos prétentions salariales Conditions d'exercice :Travail en journée, avec une forte présence terrain et une posture de chef de projet. Participation au système d'astreintes (1 week-end par mois en moyenne).