En lien direct avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs des centres auto, le Chef d'Équipe Atelier est un pilier de la performance technique et managériale. Il assure la réalisation des prestations, l'encadrement d'équipe, la qualité des interventions et l'atteinte des résultats économiques.Vos tâches principales : - Pilotage opérationnel et technique - Réaliser des prestations techniques et s'assurer de leur qualité - Gérer les priorités et les temps d'intervention - Contrôler et garantir la qualité des diagnostics réalisés par l'équipe - Être l'interlocuteur privilégié du Responsable Régional Atelier (RRA) Management et animation d'équipe : - Fédérer, motiver et former les Techniciens Monteurs Spécialisés (TMS) - Participer au recrutement, à l'intégration et aux entretiens annuels - Organiser les plannings et suivre les compétences de l'équipe - Être relais du Directeur de Centre / Manager Atelier en leur absence Suivi de la performance économique : - Atteindre les objectifs de productivité et de chiffre d'affaires - Optimiser l'utilisation des ressources (temps, matériel, consommables) - Suivre les ratios de prestations et les analyser pour améliorer les résultats Qualité, sécurité et conformité : - Faire respecter les procédures (Référentiels, sécurité, qualité) - Veiller à la propreté, la sécurité et le bon usage des outils en atelier - Assurer la maintenance du matériel et participer aux inventaires Participation commerciale : - Être moteur dans les ventes complémentaires en atelier - Participer à la prise en charge client (devis, conseils, opérations promo) Conditions : - Contrat : contrat - Rémunération : selon l'expérience - Horaires : travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine