Vous souhaitez contribuer à la prévention des impayés et à l'équilibre économique d'OPAC SAVOIE ? Rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire recouvrement-contentieux et intervenez au cœur des relations locataires, partenaires juridiques et services internes. Le(a) gestionnaire recouvrement -contentieux participe, au côté de sa hiérarchie, à la définition d'une politique de lutte contre les impayés et à l'équilibre économique d'OPAC SAVOIE Il (elle) assure le recouvrement des loyers dans le cadre de la lutte contre les impayés et de la prévention des expulsions locatives. Il(elle) met en œuvre des phases amiables et des procédures contentieuses pour réaliser cet objectif en lien avec l'accompagnement social des locataires. Les connaissances attendues : Droit des contrats de location, Ecosystème du logement social, Gestion d'un budget familial, Instances et partenaires de l'accompagnement social, Procédures de recouvrement contentieux. Les compétences opérationnelles : Définir et mesurer des indicateurs de performance, Gérer des interlocuteurs multiples, Gérer des priorités, Négocier, Prévenir et gérer des conflits, Rédiger des courriers et comptes rendus, Suivre efficacement les dispositifs mis en œuvre. Les qualités relationnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Discrétion et confidentialité, Empathie, Organisation et rigueur, Pédagogie, Persévérance et pugnacité, Réactivité et dynamisme. Formation / expérience : Formation Master 1 ou Master 2 Droit prive, une expérience dans un cabinet d'huissier, notaire ou en banque serait un plus. Vous vous reconnaissez ! Candidatez et contribuez à la gestion du recouvrement au service des locataires et des équipes. Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez : Un parcours d'intégration et de formation L'évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d'évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel Ainsi que de nombreux avantages : RTT : 22 jours Congés payés : 6 semaines Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€ Primes + Intéressement Mutuelle (prise en charge à 80%) & prévoyance (prise en charge à 100%) Horaires variables