Aide Soignant Clinique H/F 31 - Fronton
Offre n° 3572522
Aide Soignant Clinique H/F
31 - Fronton - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
POSTE : Aide Soignant Clinique H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Aide-soignant(e) (H/F) - CDD Long - Temps complet Établissement : Clinique située à Fronton Type de contrat : CDD longue durée Temps de travail : Temps complet Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre clinique à Fronton recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD longue durée à temps complet, avec une prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Surveiller l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante - Participer au maintien de l'autonomie des patients - Assurer l'entretien de l'environnement du patient Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé - Débutant(e) accepté(e) - Sens du relationnel, écoute et bienveillance - Rigueur, discrétion et esprit d'équipe Conditions : - Poste à temps complet - Horaires en roulement (jour/nuit) - Travail week-ends et jours fériés - Rémunération selon convention collective + primes Pourquoi nous rejoindre ? - CDD long avec intégration rapide - Équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail agréable PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Job Medical
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
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